院企深度合作为就业保驾护航——机械工程学院积极推进现代学徒制

“让学生毕业即就业，一上岗就是熟手”。武软机械工程学院积极推进现代学徒制职业教育，实行教学实习工作一体化，最大限度地实现了人岗匹配，充分释放“现代学徒制”的政策红利。

武软机械学院现代学徒制,行走思政课引领学徒思想

2022年6月9日机械工程学院现代学徒制试点班，开设了一堂主题为“智造争先，强国有我”行走的思政课，上课的地点搬到了武汉重型机床集团有限公司的企业文化展厅和生产车间。

旨在让现代学徒制试点班同学们通过课程思政企业，感受我国制造业的巨大变化，在活动课中传承工匠精神，争当智造先锋，树立远大理想，建功新时代。

武软机械学院现代学徒制,确保本专业学生精准就业

围绕企业人才需求，积极开展院企合作，不断提升技能人才培训精度。实现院企资源优势互补。由“机械工程学院”“武重”双方共同主导人才培养，实行专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，提升学生理论水平、实践能力和社会竞争力。

通过现代学徒制培养的学生，打通了职业培训中理论与实践的壁垒，在企业导师的指导下，让学生理解企业文化，提前掌握操作技能，以便学生毕业后能更快的适应岗位工作，毕业后在顶岗实习企业实现精准就业。机械工程学院数控技术专业2023届现代学徒制30名学员，留武重集团就业21名，留企学徒均从事与专业相关工作。

武软机械学院现代学徒制,拓展学生就业宽度

通过现代学徒制，全面提升技能人才的能力和水平，为企业培育“下得去、用得上、留得住、干得好”的技能型骨干力量。通过专业升级改造，岗课赛证融入，双师型队伍建设等方面拓展技能人才培训宽度。

机械工程学院与企业合作，开展系统化特色化课程设计，将企业岗位能力要求、企业管理制度、企业文化、工匠素养、职业资格标准、技能大赛要求等融入课程体系，延伸课程内容宽度，课程内容更接近企业实际用人需求。

武软机械学院现代学徒制,不断拓展技能人才培训深度

机械工程学院与武重共同制定高水准、多元化、全方位的人才培养机制。通过学历提升、技能水平提升、职业资格提升等方面为企业员工创造有利条件。学历提升方面，机械工程学院将推进武重员工参加武汉开放大学成人本科教育，进一步提升企业员工学历；技能水平提升方面，将比赛和考证都融入到职业教育育人过程，一是职业大赛可锻炼并提高学生的专业技能，二是如果学生在技能大赛中获奖，将对学生的继续深造和就业有很大帮助；职业资格方面，通过共同举办职业证书认证考试，对企业人才进行职业资格认证，进一步完善职业技能等级认证制度，让职业技能人才，有奔头，有追求。

     装配一公司程野表示：我所参加的现代学徒制培训，不仅有学校教师讲解的专业理论，还有师傅传授的实际工艺与操作技术，培训内容全、方法活、技术新。

     装配二公司王冠表示：在这里，我学到了书本上没有的内容，让理论和实际更好的融合在一起，为今后的工作打好基础。